Content Manager (m/w/d)

Content Manager (m/w/d)

Hamburg/mobiles Arbeiten
Teilzeit/Vollzeit
# AM-HP 12

Wir sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 100 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Meschede und Dortmund. Unsere Mitarbeiter am Standort Hamburg sind auf das Design und Programmierung von digitalen Web Anwendungen spezialisiert. Mit Hilfe von innovativen Techniken und Methoden unterstützen wir unsere Kunden bei der Digitalisierung Ihrer Angebote/Prozesse. Für unsere weitere Weiterentwicklung suchen wir Verstärkung. Wenn Du motiviert und offen für neue Aufgaben bist, bewerbe Dich bei uns in Hamburg!

Als Content Manager (m/w/d) betreust Du die Konzeption und die Gestaltung der Inhalte unserer Webseiten und berätst unsere Kunden zu Inhalten ihrer Webseiten. Du bewertest die SEO-Attrativität der Seiten mit Analysen und Monitorings und hilfst damit, die Attraktivität der Webseiten zu steigern.

Du verfügst über eine hohe Affinität für digitalen Content, bist kreativ, textsicher und kannst zielgruppenorientiert formulieren.

In einem aufgabenübergreifenden Team hast Du mit unseren UX-Designern und Entwicklern die Möglichkeit, Freiräume zu nutzen und Deiner Kreativität freien Lauf zu lassen. Deine Ideen greifen wir mit flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen auf.

Damit Du dich frei entfalten kannst, bieten wir Dir eine unbefristete Beschäftigung, eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere Firmenvorteile.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen (Praktika, Ausbildungs- oder Aushilfsstellen ausgenommen) bevorzugt per Mail über den "JETZT BEWERBEN"-Button - karriere@am-gmbh.de - oder postalisch. Bei Fragen rufen Sie uns gerne unter 0291/20256-0 an.
Ihre Ansprechpartnerin ist Ramona Tölle.

   AM-GmbH
   Feldstraße 34
   59872 Meschede


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Rasse oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.